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节省时间的技巧:简历

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编辑和申请简历可能会让人筋疲力尽. 哦，你以为只要把你的简历附在求职申请表上，你就可以逍遥自在了? WRONG. 你申请的网站也会让你单独填写你的工作经验. Oh, 你也刚刚意识到你忘了你的工作职责是什么两年前你签了四个月的合同. 不要让复杂的申请程序阻止你提交令人印象深刻的简历!

创建一个模板 

Just like your cover letter, 在求职过程中，为你的简历创建一个基本模板是节省你的时间和精力的关键. 你可能会在你的领域内申请一些不同的工作类型. For example, 你可以申请非营利组织的营销职位，也可以申请小型企业的营销职位. 你会希望你的简历突出非营利组织和小型企业应用程序之间略有不同的内容. 因此，为每个职位保留单独的基本简历模板 为你申请的特定公司定制每个基地.

工作时添加

当你申请一份新工作的时候，你最不想做的事情就是试图记住你在过去几年里所有相关的经验. 在你的简历上加上你参与工作、培训、学位或证书的经历. 即使你在短期内没有新利app，当时机成熟时你也会感谢自己 does come. 当这些经历发生后，你对它们的记忆会是最清晰的, 所以尽快把它们写进你的简历!

Bonus Tip在一个大文件中记下一些关于你的经历的非正式笔记. 它们可以帮助你在面试前恢复记忆!

避免自动填充问题

新利app全站都有过这样的经历:你把简历上传到求职网站, 自动填充已经开始把你的简历撕得面目全非. 根据人工智能，你的第一份工作的标题是“兰开斯特，宾夕法尼亚州，2004年.“你可以使用一些有用的网站，比如 Jobscan or 我的完美的简历 制作与ATS(申请人跟踪系统)兼容的简历文件. 没有人比人工智能更了解它! 使用这些资源将使应用程序过程更快，更轻松.

把这些申请发布出去! 使用这些技巧来加快你的申请过程，这样你就可以充满信心地申请了. Happy hunting!

格式化你的简历

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你可能想知道如何有效地设计简历来吸引招聘人员的注意力，并充分突出你的经验和技能. 一份清晰美观的简历是得到关注还是被跳过的关键.

字体和间距

你可能很想把尽可能多的信息写进简历, 减少利润, 缩小间距, 把字体大小设为4. 抵制诱惑. 使用基本的、易读的字体，比如Calibri或Times New Roman. 不要使用小于10点的字体. 你希望招聘人员能够阅读你填满这一页的所有信息! 保持标准边距和行间距为1.0 or 1.15.

创意或简单?

在申请艺术领域的工作时，这个问题的答案可能会有所不同, 但总的来说, 让你的简历尽可能简单. 尽管拥有一份“漂亮”的简历似乎很有吸引力, 这通常会增加阅读的难度. 坚持简单的黑色和白色——如果你必须的话, 你可以使用灰色，如果你想分开一些文本/让它淡出到背景(e.g.，受雇日期). 记住K I S S:要简单，桑德勒! (亚当·桑德勒因其完美而简单的简历而臭名昭著).

Length

你可能听说过这样一个古老的规则——不要让你的简历超过一页纸! Is this true? YES. . .and no. 如果你是职场新人，那就只写一页. 如果你有10年以上的工作经验，你可以翻一页. 如果你正在努力缩减你的工作经验, 删掉所有与你申请的工作不相关的经验. 检查你的工作描述，确保它们尽可能简洁.

 在简历内容上寻求帮助? Check out 之前的文章中 新利app全站发布了如何写一份有效的简历!

 

发现并突出自己的优势

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如何正确地向潜在雇主宣传你的优势? 你应该选择突出哪些优点? 潜在的雇主希望听到面试者在工作中的优点.

识别你的长处

What are the strengths 你应该强调? 回想一下你以前的工作或上学经历——你的同事和同龄人看重哪些品质? 他们是否认可你出色的组织能力? 你知道你是一个伟大的沟通者吗? 想想是什么特质让你擅长你的工作. 选择3个左右，并坚持强调它们. 你不希望因为一次强调太多的特点而把水弄浑.

在简历中突出自己的优势

在简历上列出强项的日子已经一去不复返了. 雇主希望看到这些技能如何应用到你的工作中. 注意你已经确定的特点，并在简历上写下职位描述，突出你如何运用这些品质. Check out this article 关于如何写简历.

在面试中突出自己的优势

把你在简历中写的内容作为一个切入点，在面试中展示这些技能. 谈谈你的经历，以及它如何转化为这份新工作对你的要求. 在面试中，明确地陈述自己的优势比在简历上更合适. 例子:“我想说我的优点之一是有条理, 所以这个职位的规划方面是我能做好的.“稍微吹嘘一下自己是可以的, 只要你有经验和例子来支持自己.

注意你所擅长的，并投入其中——它们让你成功! 当向你潜在的未来雇主展示你能带来什么时，不要害羞.

在面试中处理消极的工作经历

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新利app全站中的大多数人都曾有过一份工作，让新利app全站感到过度劳累、不被赏识，或者简直就是疯了. 通常，这些工作都在新利app全站的简历上. 当你在面试中被问到一份糟糕的工作时，你会怎么回答?

你为什么离开??

It is ok to be honest if asked why you left; just say it with grace. 而不是说, “他们视员工如粪土, 我再也无法忍受了,” say, “我觉得那份工作没有得到赏识，我觉得我的技能可以在其他地方得到更好的运用.尽量以积极的e.g., “但它让我意识到我是多么喜欢{招聘}，我想在一个像{JSG}这样全面发展的公司里提高我的技能。.“无论如何，你都不应该在面试中欺骗自己，好像一切都很顺利, 但是向面试官表明你对公司的未来充满希望是很重要的.

这次经历有什么积极的方面?

很少有负面的经历是这样的 all bad. 你可以谈谈你工作的部分 did enjoy. 你学会喜欢你所从事的工作了吗? 你学会了识别好同事的价值吗? 你在这个领域获得了一些宝贵的经验吗? Emphasize these points.

你是如何从消极中吸取教训的?

你也可以谈谈你从这次具有挑战性的经历中学到了什么. 你了解到优秀领导的价值了吗? 你想清楚自己想在一家公司做什么和不想做什么了吗? 你是如何从中成长起来的? 也许你学会了什么能激励你，什么不能激励你. 解释一下这件事和其他过去的经历是如何影响你的职业道路的.

过去的经历只是新利app全站过去的一部分! 不要让一次负面的经历影响到你，甚至危及你未来的工作. 它不应该对你拥有那样的权力. 像凤凰浴火重生!

为了得到你想要的工作，修改你的简历

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你的简历是你的潜在雇主了解你的第一个新利app全站. 虽然写在一张纸上看起来压力很大, 很大程度上取决于你如何整理你以前的经验. 下面教你如何修改简历，让自己成为最有吸引力的求职者:

用一个底座，从那里开始

保持你的简历的基本版本有好的骨架. 其中包括你的教育背景和最近的工作. 然后，你可以用你的工作描述来吸引每一个潜在的雇主. 避免每份工作申请都用一份简历. (请参阅新利app全站之前的文章 here 关于为什么大规模应用会导致职业倦怠). 突出你将在申请的每个具体职位中用到的技能. 利用公司提供的职位描述来指导你强调过去工作中获得的有价值的技能.

将“相关工作”与“额外经验”分开

简历中包含这两项可以向你的潜在雇主展示你的经验和软技能. “相关工作”是展示你可以直接应用到新职位的具体技能和经验的地方. “额外经验”是一个展示其他对雇主有吸引力的技能的地方. For example, 你可能申请的是一份工程工作，但有与退休人员一起志愿服务的经验. 在求职信中提到这一点可以向雇主表明你与人相处得很好，关心周围的人. 这不仅仅是列出你的软技能.

量化你的经验 

数字引人注目. 公司喜欢看到你工作的实际影响, 尤其是与你将要为他们做的工作有关的时候. 这样做可以真正证明你作为他们的员工可以完成什么. 例如“安装了X个单元,“X个候选人的位置。,或“服务了X个客户”.”

裁剪你的简历，让你的第一印象有价值——让他们想要了解更多! 保持简洁和相关, 让你的兴趣和个性在之前的经历中闪耀. Happy hunting!

你应该制作一份TikTok简历吗?

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今年9月，社交媒体巨头TikTok宣布了这一消息 全球月用户超过10亿. 在过去几年里, 这个社交平台一直在蓬勃发展, 多亏了大流行, 越来越多的用户注册观看有趣的视频，并跟上社交媒体的最新趋势. 其中一个趋势是一种新的求职策略:制作一份TikTok简历. 但制作一份视频简历并将其发布在TikTok上，这是否是你新利app的合适策略?

为什么TikTok简历?

除了庞大的用户基础，最近的TikTok 启动一个新项目 叫TikTok简历. 这个新工具鼓励用户创建和发布视频简历，并帮助雇主找到新的人才. 视频简历是一种简短的记录，可以突出你的技能, background, 以及你能带来什么. However, TikTok提供了一个插入有趣视觉效果的平台, music, 和其他效果，使你的视频简历脱颖而出. Plus, 1.3亿用户使用#careertok，另有4.45亿用户使用#jobsearch, 你有很多方法可以被发现. 然而，这种求职策略可能并不适合所有人.

什么时候制作TikTok简历比较合适?

制作一份TikTok简历是一种吸引招聘经理或招聘人员眼球的有效而有趣的策略. 但这个策略是否适用于所有人? 简单的回答是否定的. 如果你是市场营销专业人士或应届毕业生, 这是一个让你的简历脱颖而出的有效策略. 制作一份TikTok简历是突出自己优势的绝佳方式, 说明你的个性, 并且可以与你申请的特定职位相关. Big companies 比如Target和Shopify 利用社交媒体来挖掘新的人才库. So, 如果雇主公开使用TikTok作为招聘工具, 考虑创建一个网站可能是明智的. 但如果你对这个平台不熟悉，或者你申请的是高级职位, 这可能不适合你.

常规的社交媒体求职规则仍然适用

TikTok can be a creative tool for your job search; however, 社交媒体的常规规则 仍然要申请，因为它们会影响你的求职. 检查您的隐私设置，确保它们是您想要的. 当然，如果你在TikTok上制作简历，你希望它被发现. 因此，您必须相应地设置您的隐私设置. 但请记住，使用公共社交媒体账户, 招聘专业人士可以看到其他内容, 比如你喜欢和分享的视频, 你追随的人, 还有你的个人帖子. 注意你接触的账户和内容, 因为这会影响你获得面试(甚至是工作机会)的机会!).

如果你准备好制作自己的TikTok简历，这里有一个例子!

@coop.cm

抖音做你的事! Check out ➡️ #TikTokResumes #TikTokPartner # productmanagment #jobsearch #graduated

♬原音-基督教🚀

简历101:回到基础

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写一份简历既令人生畏又让人不知所措. 总结你的背景是很有挑战性的, work history, skill sets, 在一份简明的文件中接受教育然后交给一个完全陌生的人. 在求职过程中，你的简历往往决定着你的第一印象，所以它必须是刀枪不入的. 然而，这说起来容易做起来难. 随着你职业的改变, 你的简历也是, 因此，为你的工作申请制作一份完美的文件是一件棘手的事情. 因此，新利app全站将带你回到基本的帮助你构建一个成功的简历!

避免过于复杂的简历模板

当你制作或重新设计简历时，一定要使用简单干净的模板. 像Canva或Microsoft Word这样的服务提供了富有创意和色彩丰富的模板. 其中一些模板和设计是公平的, 但是最好还是放弃过于复杂的模板. 除非你是一名平面设计师，否则请保持格式简单. Use nice, 易读的字体, 使用清晰的标题来组织简历上的不同内容, 避免加爆头 消除任何无意识的偏见. 另外，“花哨”的简历格式也可以 混淆应用程序跟踪系统，因此，在人们可以审查你的应用程序之前，过滤掉它.

别忘了你的联系方式!

这似乎是常识, 但你会惊讶于有多少人忘记了他们的部分或全部联系信息. 您的联系详情的最佳位置是在顶部, 因此，招聘经理和招聘人员可以迅速联系到你，了解你所申请的职位. 同时，现在也是回顾你的联系方式的好时机. 你的电子邮件地址是你经常查看的吗? 它是专业的? 如果这是一封你在高中时发的愚蠢或不合适的邮件, 也许是时候创建一个新的电子邮件地址了.

简历联系方式

工作经历，按时间倒序排列

在你的联系方式之后，是时候添加你的工作经历了. 显示您的工作历史 相反的顺序 还要包括你的职位、公司名称、工作时间以及工作地点. 对于每个角色，添加关键的职责和职责，并为每个职位量身定制. 使用简明扼要的要点，并包括动作动词, 具体的数字来说明你的成就, 并且使用与职位描述相关的关键词.

教育部分

在你的工作经验之后，你就可以展示你的学识了. 包括学校名称或项目名称, 你的学位或证书, 相关的课程, 和考勤日期. 除非你刚从学校毕业, 最好不要写你的GPA(如果你写了的话), 如果低于3就不要加.5 GPA). 如果你申请的是中级以上职位, 除了学校，你什么都可以放弃, program, 学位或证书. 如果你的事业做得很好, 删除你的毕业日期和相关课程可以节省一些空间.

技能节

增加技能部分对许多求职者来说可能是第一次, 但这是你简历上最重要的部分之一. 这部分是你展示自己有多适合你申请的职位的机会. 仔细阅读职位描述，并反思与该职位相关的硬技能和软技能. 对于这部分, 你所要做的就是列出你的技能，向招聘人员展示你是这个职位的绝对匹配者. 这个地区也是一个很好的地方 插入你的可转移技能. 可转移技能对于求职者转型到新的行业或职业道路至关重要，因为它们能让你证明自己适合这个职位, 即使你没有直接的经验.

认证

你的认证部分很简单. 你所需要做的就是漂亮地列出你所获得的任何证书, 证书的签发者, 以及获得证书的日期. 列出你所有的证书，最相关的放在最上面.

寻找更多的简历帮助?

这就是结果. 本文简要新利app全站了如何制作一份防弹简历. 如果你正在寻找更多的简历建议，让你的求职进入下一个阶段, 查看新利app全站的候选资源. 新利app全站有几十篇文章提供有用的简历指导，帮助你找到下一个职业机会!

JSG简历资源

如何回应“帮我浏览一下你的简历”

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在工作面试的开始, 招聘经理通常会以一个新利app全站性问题或破冰问题开始会议. 这个问题通常是一些迭代，"多跟我说说你自己.” However, 有些面试官也会这样开始面试, “你能给我看一下你的简历吗??” So, 这个面试问题有什么不同呢, 招聘经理希望从你的回答中看到什么?

面试官在寻找什么

当面试官让你给他们看你的简历时, 他们想了解你的工作经历. 从本质上说，这是你的电梯演讲，展示你是谁，突出你能带来什么. 这个问题是你把你的经历联系起来的机会, skill sets, 以及向招聘团队展示你作为候选人资格的资格. 换句话说，这有点像从声音上经历你会分享的相同的细节 cover letter 但是要考虑到人的因素，因为你有一个平台，可以在会议上面对面地展示它.

定制你的答案

So, 现在你知道为什么面试要求你浏览简历了吧, 你是如何构思你的答案的? Well, 就像简历一样在这里，你必须调整你的回答以适合你要面试的职位. 你所提及的事情必须与你所应聘的职位相关. 如果你没有这个职位所必需的某些条件, 这是你阐述你的 的可转移技能吧. 如果你在职业生涯中做得很好，就没有必要回顾你做过的每一个职位. 不要超过10 - 15年. 这个概述应该是简短而甜蜜的，就像电梯游说一样.

现在,过去,未来

所以，在你开始回答之前，你必须确保你有 适当的框架. 最好从你目前的职位和技能开始回答新利app全站的问题. 这个职位是你应该集中精力的地方，因为它可能与你正在面试的工作有关. 接下来，谈谈你过去的工作. 简要概括一下你的职责, 责任, 以及与这个新职位相关的项目. 最后，通过讨论未来来总结你的答案. 这是你解释你的职业目标和为什么这个职位非常适合你的地方. 使用这种格式可以帮助你提供一个简洁而有效的回答，“浏览一下你的简历。.”

熟能生巧

招聘经理让你浏览简历是一个常见的面试开场白, and thus, 你必须练习你的回答. Yes, 你应该根据每个职位来调整你的答案, 但是如果你没有明确的回答，你的第一印象会很差. 练习大声说出你的回答，让你在面试中听起来更自信. 如果你还没准备好回答这个问题, 你可能会开始胡言乱语, 你的回答会更加不连贯. 这个回答会为你接下来的面试定下基调, 所以你必须把事情弄清楚才能得到那份工作!

想要更多面试建议?

下次面试官让你这么做的时候, “给我看一看你的简历,，你就可以自信而有效地回答这个问题. 如果你对更多面试建议感兴趣， 看看新利app全站的博客! 新利app全站有数百篇有用的文章，里面有提示、技巧和例子，可以帮助你搞定面试. Good luck!

如何在大流行期间打击年龄歧视

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Recently, 随着新利app全站继续了解疫情对几代人的不同影响，围绕年龄歧视的对话浮出水面. 过去的一年半对大多数人来说都是充满挑战的，因为新利app全站都在这个无法预见的就业市场中航行. 有些人在远程工作时工作得很好，而有些人则急于回到办公室. 其他人则采取了不同的方法. According to 新学院的施瓦茨经济政策分析中心，超过200万人退休，超出预期(2020-2021年3月). 虽然有些提前退休是自愿的, 许多原因是老员工努力寻找新机会.

In fact, 63%的失业人口 45岁以上失业超过一年. 相比之下，35岁至44岁的求职者中有52%的人这么做，18岁至34岁的求职者中有36%的人这么做. 那么，在大流行期间，你能做些什么来对抗年龄歧视呢? 这里有一些建议，可以帮助你在这个充满挑战的时期找到一份新工作，并克服与年龄有关的刻板印象.

克服年龄歧视、刻板印象和观念

Every generation has certain stereotypes; however, Baby Boomers, 大概在57-75岁之间, 有两种痛苦的(往往是不准确的)刻板印象吗.

  • 年长的工人在技术上是无能的
  • 他们不愿学习，也无法与年轻员工相处融洽

当然，这些只是刻板印象，不适用于大多数年长的员工. 然而，你可以利用你的申请材料来帮助对抗这些年龄歧视的刻板印象.

充实你的简历

如果你是一名年长的求职者，你可以通过充实简历来克服这些刻板印象. 首先，你可以 添加技能部分 在你的简历上展示所有你知道如何使用的技术. 在大流行时代的就业市场, 雇主们非常重视新利app全站在家工作时所采用的技术. Also, 如果你有任何证明你对特定技术或工具的知识的证书, make sure you 把这些添加到你的简历中, too. 如果你没有任何证书, 网上有很多便宜或免费的课程可以让你的简历更丰富.

让自己更容易被发现

Secondly, 让自己在网上更容易被发现是很重要的，这样招聘人员就能很容易地找到你. 最好的平台是LinkedIn! 年轻一代的求职者在学习新职位方面有优势，因为他们在LinkedIn上更活跃. 当然，你们中的大多数人都有LinkedIn的个人资料，但这还不够. 如果你只做一个，然后把它放在那里, 你不能指望招聘者会找到你，向你寻求潜在的机会. 就像简历一样, 你必须定期更新你的个人资料，以反映你的最新技能, experiences, 和认证.

Additionally, LinkedIn有一些很棒的功能可以帮助你让招聘人员知道你愿意接受新机会. Turning on 领英的“开放工作”功能 这会让你对新工作持开放态度，并鼓励招聘专业人士与你联系吗.

如果你想让你的LinkedIn更上一层楼，这里有一些方法 精心制作一份完美的LinkedIn摘要 争取到一份新工作.

与招聘人员合作

如果你觉得自己在大流行期间与年龄歧视作斗争, 试着联系招聘人员. 招聘人员可能是你新利app的最好武器. 新利app全站会花时间了解您的背景和技能，为您提供适合您职业目标的机会. 如果你有兴趣了解专业招聘公司如何让你的求职进入下一个阶段, 今天就新利app全站吧! 在JSG，新利app全站努力工作，新利app全站一起工作，新利app全站为您工作.

一份能帮你找到工作的简历

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说到制作一份有效的简历，有几个必要的因素. 单独来看，它们讲述了一段破碎而模糊的过去. 但是把它们放在一起，你就能形成一个关于你相关资历的完整故事. 按照下面的方法制作一份能帮你找到工作的简历.

Ingredients

3杯工作经历(切成方块，切成最相关的)

1杯教育

5 - 10相关技能

职位描述中的一些关键词

上面有联系信息和专业的链接

Directions

  1. 首先，用简单的布局、无衬线字体和清晰的标题预热一个空白文档. 新利app全站喜欢这些免费的简历模板资源:
  1. 接下来，写上你的工作经历. 需要注意的是，你不必把你过去的所有工作都写进去.
  2. 把它分成3到4个与你申请的工作最相关的职位.
  3. 增加你的教育. No need to include high school information; stick to college and above. 当涉及到细节时，少即是多! 列出你的学校、专业和出勤日期. 忽略GPA和相关课程，除非你申请的是实习工作.
  4. 一旦你的背景资料做好了充分的准备，就可以在职位描述中加入一些关键词. 当然，只包含适合你的关键字. 添加相关的关键字会有帮助 通过ATS提交简历 和筛选招聘人员.
  5. 最后，在上面写上联系信息和任何相关的专业链接. 新利app全站建议不要写你的地址，只写你的姓名、电话号码和电子邮件地址. 专业链接可以 包括你的投资组合LinkedIn个人资料或虚拟简历.
  6. 让你的简历烘烤至少10分钟，然后回来校对. 新利app全站建议使用这样的服务 Grammarly 检查任何拼写或语法错误.

另一个可选的(但推荐的)步骤是将你完整的简历发送给你信任的亲信编辑. 这个人可能是导师、前同事、父母或朋友. 一定要强调你在寻求诚实的反馈! 确保没有令人尴尬的语法错误是制作一份简历的最后一步.

成功的秘诀

现在你知道了，这是一份能帮你找到工作的完美简历! 如果你想获得更多简历建议，请查看新利app全站的博客. 新利app全站有数百条有用的建议、技巧和建议来帮助你成功新利app!

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